Порховским районным судом Псковской области рассмотрено гражданское дело по иску гражданина Д. к Порховскому предприятию о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты, причитающейся работнику.

В обоснование иска Д. указал, что работает в должности старшего юрисконсульта. Приказом от 17.01.2016 истец был назначен ответственным за осуществление закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц, в связи с чем на период с 01.01.2017 по 28.02.2025 ему была установлена доплата за дополнительный объём работ в размере 50 % от должностного оклада, сумма которой на момент издания приказа составляла 6025 рублей. В последующие годы должностной оклад неоднократно увеличивался, но сумма вышеуказанной доплаты работодателем рассчитывалась, исходя из размера оклада по состоянию на январь 2017 года. По соответствующему обращению Д. приказом от 11.03.2025 работодатель признал задолженность по доплате за период с января 2022 года по февраль 2025 года в сумме 95652 рубля, однако не начислил и не выплатил компенсацию за задержку выплаты этой части заработной платы. В связи с этим, ссылаясь на ст. ст. 135, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, уточнив в ходе судебного заседания заявленные требования, истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат за период с 14.02.2022 по 05.05.2025 в сумме 54355 рублей 86 копеек.

Представитель ответчика исковые требования признал в полном объёме.

В ходе рассмотрения дела было установлено подтверждение нарушений трудовых прав истца, в связи с чем суд пришёл к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Решение в законную силу не вступило.